Faire société, la cohésion sociale à l’épreuve de la transition démographique

La transition démographique induit de nouvelles interactions sociales et peut engendrer des risques accrus d’inégalités si les collectivités ne s’emparent pas rapidement de ces évolutions. Le tissu social peut en effet être mis à rude épreuve avec des tensions liées à l’accueil de nouvelles populations, la cohabitation entre nouveaux venus et habitants locaux, ou encore à l’isolement des plus fragiles. En même temps, ces évolutions démographiques peuvent constituer de véritables leviers pour développer un modèle social plus inclusif. Pour les territoires en déprise démographique, accueillir de nouvelles populations permet de maintenir ou développer des services publics utiles pour l’ensemble de la population. Le manque de personnes qualifiées ou de main d’œuvre peut inciter les territoires à renforcer leur politique d’emploi, de formation et d’accès au logement pour les plus vulnérables. Pour les territoires en croissance démographique, l'arrivée de nouvelles populations invite à repenser et à adapter les services publics et les équipements afin de répondre à l'évolution des besoins du territoire.

La transition démographique offre ainsi l’opportunité d'encourager de nouvelles interactions et alliances sociales afin de préserver le vivre ensemble en s’appuyant sur la diversité et la richesse de la participation citoyenne : bénévolat, engagement associatif, comités citoyens etc. Ce dessein est dès à présent reconnu comme concourant de manière globale à la bonne santé de toute la population et tout au long de la vie.

Dans cette recomposition démographique et sociétale, les cadres dirigeantes et cadres dirigeants territoriaux ont un rôle fondamental à jouer : celui de créer les conditions d’une cohésion sociale durable sur leur territoire. Cela nécessite de bien connaître les nouveaux besoins de leur population et d’y répondre au mieux avec un service public accessible à tous.