Proposé par la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT)

Comment permettre à chacun de trouver sa place et donner le meilleur de lui-même ? Comment passer d’un succès personnel à un succès collectif  ? Les modes de travail collaboratif renouvellent le rapport au travail et l’organisation traditionnelle des collectivités. Oser cette démarche, c’est actionner un facteur d’attractivité.
Une toute nouvelle étude de l’Observatoire MNT pour lever les doutes, avec des pistes concrètes, et un atelier avec des premiers pas garantis  ! 

Intervenants :

Sandrine BERNARD, co-auteure de l’étude MNT INET AATF, administratrice territoriale, Directrice des ressources humaines, Ville de Noisy-le-Grand
Charlotte CORRIUS, co-auteure de l’étude MNT INET AATF, administratrice territoriale
Claire PIECUCH, co-auteure de l’étude MNT INET AATF, administratrice territoriale, Directrice mission Europe, partenariats et contractualisations, Montpellier Méditerranée Métropole
Domitien Detrie, directeur général de l’Agence des Pyrénées
Laurent Besozzi, vice-président de la MNT, président de l’Observatoire MNT, directeur général adjoint des services au conseil régional Provence Alpes Côtes d’Azur
Remy BERTHIER, vice-président, co-président élu de l’Association des administrateurs territoriaux de France (AATF), DGA Ressources du département du Val d’Oise