Le champ culturel peut participer activement à l’attractivité des collectivités, en accompagnant les transitions sociales.

Il possède, en effet, une capacité à mener des politiques novatrices, ce qui constitue un facteur de motivation pour la génération montante. Les transitions sociales sont en prise avec les problématiques sociétales actuelles et sont susceptibles de stimuler l’engagement des agent.e.s, quel que soit leur niveau de responsabilité.

Cette approche transversale permet en effet de favoriser des pratiques professionnelles décloisonnées, porteuses de sens et d’autonomie.

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