La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : un bien commun partageable !
Table ronde | mercredi 11 décembre, 2019 | 16:00 - 17:45

Quel employeur n’a pas rêvé que son organisation soit huilée parfaitement, apporte la valeur ajoutée qu’il convient pour la production d’un bien ou d’un service, avec un usage sobre et efficace de la «ressource» et une satisfaction de l’ « usager » ? Et si nous imaginions sur nos territoires une réflexion décomplexée de la gestion de nos ressources humaines entre tous les acteurs ? Qu’il s’agisse des employeurs des 3 fonctions publiques, des PME-ETI d’un territoire voire des grandes entreprises intégrées dans l’écosystème local ?

Intervenant(s)

Coordonné par : 

•  FNCDG (Fédération Nationale des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale)

•  ANCDG (Association nationale des directeurs de centres de gestion)

•  CNFPT

Animatrice

Claude Soret-Virolle, DGA du CIG Grande couronne

 

Intervenants :  

  • Christophe Lepage, Directeur de l’observation prospective de l’emploi, des métiers et des compétences au CNFPT
  • Didier Spitz, Chef de projet, Direction de la prospective au CNFPT 
  • Michel LORENTZ, Président du CDG67
  • Benjamin Reymond, Responsable du service analyse et prospective sociale au CIG de la grande couronne
  • Fany ALLAROUSSE, Directrice Générale des Services, Communauté de communes Les Vals du Dauphiné