Une nouvelle approche holistique de l’accompagnement des transformations émerge dans le secteur public local émerge. Mêlant coaching, formation, conseil, et intelligence collective, les dispositifs de coaching d’organisation sont sophistiqués et visent à accompagner les organisations dans une transformation culturelle et/ou managériale de grande ampleur.

Intervenants :

Nicolas BRAEMER, rédacteur en chef de La Lettre du cadre

Emilie BAUDET, directrice associée Cap Nova