EXPÉRIENCES Expérimenter
Décembre
Détail
Comment rendre nos organisations plus agiles face à l'incertitude ? Face aux transitions et aux crises à répétitions, les organisations vont être amenées à développer leur capacité d'adaptation. L’agilité deviendra
Détail
Comment rendre nos organisations plus agiles face à l’incertitude ? Face aux transitions et aux crises à répétitions, les organisations vont être amenées à développer leur capacité d’adaptation. L’agilité deviendra une compétence indispensable. Les participants s’appuieront sur leurs propres expériences pour définir ensemble des bonnes pratiques en matière d’agilité. Pour les y aider : une méthodologie et des facilitateurs.
La méthodologie, c’est le Fish Bowl qui permet de créer une conversation avec un grand groupe autour d’un sujet précis en misant sur l’échange dynamique et efficace. Les facilitateurs quant à eux, sont garants du cadre des règles car le but est de permettre une discussion ouverte et non dirigée. Êtes-vous prêts à relever le défi ?
Intervenant(e)s :
- Philippe Gambier
Président de l’Andco (Association Nationale Des Conseillers en Organisation). Conseiller interne en management et organisation à Ivry-sur-Seine. - Carole Ziem
Présidente de l’Association des DAC d’Ile-de-France, Vice-Présidente de la FNADAC, Directrice des Affaires Culturelles de Fontenay sous-Bois. - David Janela
Directeur Général Adjoint en charge de l’Attractivité du Territoire pour la Ville de Chalon sur Saône et la Communauté d’Agglomération du Grand Chalon.
Ressources :
Horaire
(Mardi) 14h00 - 15h30
Lieu
SALLE LONDRES
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Partout dans le monde, des villes et régions ont connu des crises économiques et sociales majeures. Heureusement, certaines ont su rebondir. Quels sont les leviers de leur nouveau départ ?
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Partout dans le monde, des villes et régions ont connu des crises économiques et sociales majeures. Heureusement, certaines ont su rebondir. Quels sont les leviers de leur nouveau départ ? Comment ont-elles bâti un nouveau contrat social, porteur de justice sociale, de transition écologique ? Lors de cet atelier, la 27e Région, laboratoire de transformation publique, animera la discussion entre les de expériences européennes / internationales et des collectivités françaises pour inspirer les politiques de reprise à venir.
Intervenant(e)s :
Ressources :
Horaire
(Mardi) 16h00 - 17h30
Lieu
SALLE MADRID
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Avez-vous remarqué que face à une situation de crise, les différentes personnalités de votre équipe ont des réactions très variées ? Certains se ferment, d’autres sont stimulés, d’autres encore complétement
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Avez-vous remarqué que face à une situation de crise, les différentes personnalités de votre équipe ont des réactions très variées ? Certains se ferment, d’autres sont stimulés, d’autres encore complétement paniqués. C’est tout le concept du Process Communication®, mis en scène dans ce spectacle de théâtre interactif. Empathique, travaillomane, rêveur, persévérant, rebelle ou promoteur, vous y découvrirez les types de personnalités au travail et comment interragir avec elles en situation de stress.
À travers des scènes vécues d’un manager territorial faisant face à une situation de crise, jouées et caricaturées par un duo d’animateur et d’imitateur, tout le monde pourra se reconnaître ainsi que les personnalités de ses agents, ses élus et ses partenaires. Drôle, pédagogique et décapant, ce spectacle offre des clés pour mieux se connaître, adapter sa communication et prendre conscience des atouts et complémentarités de chacun.
Intervenant(e)s :
Ressources :
Horaire
(Mardi) 18h00 - 19h15
Lieu
Auditorium Schweitzer
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