Une gouvernance engagée pour faire vivre l’égalité femmes-hommes dans les territoires

Proposée par l’INET

Dans un contexte où les collectivités territoriales s’engagent de plus en plus en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, la qualité de la relation entre élus et cadres dirigeants devient un levier essentiel de réussite. Au-delà du respect des obligations réglementaires, c’est la synergie stratégique entre l’élu porteur d’une vision politique et le cadre dirigeant garant de sa mise en œuvre opérationnelle qui conditionne la portée et la pérennité des actions engagées.

Cette intervention mettra en lumière le rôle clé de ce binôme élu/dirigeant dans la construction d’une culture de l’égalité au sein des organisations territoriales et auprès des partenaires locaux. Ensemble, par leurs arbitrages partagés, leur exemplarité et leur capacité à mobiliser les équipes, élus et cadres supérieurs peuvent faire de l’égalité femmes-hommes un véritable projet politique et managérial, inscrit au cœur de la performance publique.

Elle s’attachera également à illustrer comment cette posture conjointe permet de transformer durablement les pratiques managériales, de renforcer la cohésion interne et d’ancrer les politiques d’égalité comme moteurs de modernisation, d’attractivité et de légitimité de l’action publique locale.

Au-delà des intentions, c’est bien dans l’alignement entre volonté politique et action administrative que réside la force du changement.

Intervenants :

en attente