L’INET plébiscité à 90% par les collectivités employeurs et les anciens élèves !

Une enquête IFOP évalue la qualité de la formation initiale des administrateurs à l’INET : le taux de satisfaction atteint les 90% !

Un plébiscite !

Revivez les ateliers des ETS 2011 :
consultez les synthèses
www.inet-ets.net

Commencez à cogiter sur la thématique 2012 :
" Développement territorial : éco-défis et
cyber-enjeux ? "
Contactez Marion GRZEGRZULKA, pour en savoir plus. A suivre dans la lettre de mars !

Devenir conservateur de bibliothèques, c’est ce que la préparation aux concours organisée par le CNFPT a permis aux 6 lauréats du concours interne. Ils ont bénéficié de préparation écrite ou orale. Faites suivre à vos collègues !
En savoir plus sur la prépa.

Un lieu d'accès à la connaissance des collectivités territoriales. Il accompagne tous les agents des collectivités territoriales dans leur travail quotidien : veille juridique, technique et informative, espace de dialogue.
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Eclairage sur d’autres modèles de décentralisation, points de vue intergénérationnels des acteurs de la décentralisation française et de ceux nés avec, traitement médiatique des grands moments de la décentralisation, interviews de pionniers…
A l’occasion de leur baptême sur le thème « Regards croisés sur la démocratie locale », les élèves administrateurs de la promotion Allende lancent le blog des 30 ans de la décentralisation.
Un blog à suivre !
En savoir plus sur la promotion Allende

Mercredi 22 février 2012

Les grandes métropoles et mégapoles mondiales sont soumises à des défis majeurs : répondre à une forte croissance, fournir les services essentiels pour permettre la qualité de vie et la cohésion sociale, anticiper les risques et s'adapter aux changements climatiques. Comment comprendre les modes de gouvernance de grandes villes-mondes ?
Programme & inscription

Mercredi 28 mars 2012

Sous l’effet conjugué de la contrainte financière et de l’exigence croissante de qualité de service, les services publics sont à la recherche de nouveaux modèles pour optimiser leur organisation, en réduire la rigidité et en améliorer l’efficience. Des praticiens de la méthode du Lean management, méthode de rationalisation des processus issue du monde de la production, interrogeront la pertinence de ces démarches dans la sphère des collectivités.
Informations & inscription

Mardi 20 mars 2012, Paris

La génération du « baby boom », la génération X et la génération Y n’ont pas toujours le même rapport au travail, qu’il s’agisse du sens, des conditions, du rythme, de l’organisation, du management, des outils, ou de l’articulation entre vie professionnelle et personnelle.
À ce défi d’intégration se combine la question de la transmission entre agents partants, dépositaires d’une mémoire et d’un savoir-faire, et ceux des nouvelles générations.
C’est à ce double défi que tente de répondre un management transgénérationnel.
Plus d’infos

Cette lettre d’information « Management
et RH » correspond à un vrai besoin. Cette publication renforce l’aspect « centre de ressources » que l’INET joue auprès des directeurs généraux des collectivités.

Jean-Marie REYNAUD, directeur général des services de la Ville d’Aix-en-Provence.

Jean-Michel PARIS, Jean-Michel PARIS, après avoir suivi le cycle des directeurs généraux (promotion 2010), quitte son poste de directeur général adjoint du pôle de développement humain pour occuper le poste de directeur général des services du Conseil général de l’Hérault où il succède à Bernard Ode qui a fait valoir ses droits à la retraite.

Nathalie PARE, ancienne élève administratrice territoriale de la promotion Galilée (2008-2009), directrice en charge de la culture et des sports à la communauté d'agglomération de Saint-Brieuc rejoint le Conseil général des Côtes d'Armor comme directrice générale adjointe en charge de l’éducation, de la culture, des sports et de la jeunesse.

Patrick MALFAIT, directeur général des services de la communauté d’agglomération de Vannes Agglo, devient directeur général des services du Conseil général du Morbihan.

Florence LABIGNE-PELEAU est nommée directrice générale des services du Conseil général de Seine-et-Marne. Promue administratrice territoriale en 2010, elle a récemment suivi dans ce cadre plusieurs formations à l’INET.

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